適性検査

Aptitude Test

採用でこんなお悩みは
ありませんか？

  • 履歴書の内容とイメージが異なっていた
  • 誰を採用したら良いか判断できない
  • 面接における見極めの精度が低い
  • ミスマッチによる早期離職が多い

適性検査で、客観的な評価をしてみませんか？

適性検査は、検査結果から回答者の志向や行動特性を知り、求める人材かどうかを見極めるお手伝いをする診断です。

適性検査を利用することで、客観的な視点から判断することができます。

CUBIC適性検査

CUBIC適性検査の特長

  • 採用選考だけでなく、人材育成や組織分析まで幅広い活用が可能です。
  • 問題数が少なく、回答時間が約20分程度なのでお手軽に実施することができます。
  • 問題から回答(模範的な答え)が想像できません。
  • 診断結果の信用性が高く、また具体的です。
  • 職種ごとの適性がわかります。
  • 診断票がビジュアルで見やすく診断結果の内容が一目瞭然です。

適性診断SR

適性診断SRの特長

  • 96の質問に回答(通常10～15分程度)いただき、性格分析理論に基づき科学的に分析いたします。
  • 見て分かる、分かりやすい結果診断票
    1. 4方向興味分析
      • 興味、志向性の強さを診断。相対的な職業的興味を判断する材料になります。
    2. 16の性格類型分析
      • 心理学者ユング等が提唱した性格類型分析を用いて、16通りの性格類型に分けて診断します。
  • 採用選考時の適性検査、筆記試験としてだけでなく、社員のモチベーションや職場での社会性を把握するのに役立ちます。

料　金

すべての
お客様

CUBIC適性検査

3,850円／人

顧問先
事業所様

適性診断SR

無 料

※採用以外でのご利用はスポット料金となります

スポット

適性診断SR

1,100円／人

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